Product Owner - Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
- Böllhoff Group
- Hauptsitz Bielefeld
- IT
- Kennziffer: 5526
BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der operative Logistikprozesse und der zugehörigen IT-Landschaft
- Konzeption, Priorisierung und Abstimmung von Themen sowie Planung der Umsetzung
- Planung der Ressourcen sowie Kostenverantwortung für das Produkt „Logistik“ im Bereich Wartung und Entwicklung
- Fachliche Führung des Entwicklungs-/ Umsetzungsteams
- Beratung des Fachbereichs Logistik
- Auswahl, Steuerung und Koordination geeigneter Partner (z.B. für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft)
- Effektive, proaktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vorhandenen Schnittstellen
- Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen
Dein Profil
- Berufliche Erfahrung in der Leitung eines Business- / IT-Produktes
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklung- / Umsetzungsteams sowie
- Projekterfahrung
- Sichere Anwendung von Requirements Engineering Methodiken und Tools
- Fähigkeit zur Entwicklung einer ganzheitlichen Produktvision und -strategie
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Kunden / Business Partnern sowie Verhandlungsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter, Mira Grübel aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
- Meike Richter
- HR Business Partner
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