Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Datenschutz & IT-Recht in Teilzeit (20h/ Woche)
- Böllhoff Group
- Hauptsitz Bielefeld
- Kennziffer: 5822
Böllhoff – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Standortübergreifende rechtliche Beratung der deutschen Unternehmen der Böllhoff Gruppe in IT- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie angrenzenden Themenbereichen wie EU-Datenrecht, KI-Regulierung, Cybersecurity
- Bestellung und Tätigkeit als Datenschutzbeauftragte/r für die deutschen Gesellschaften
- Beobachtung und Bewertung von Gesetzesänderungen, Urteilen und behördlichen Stellungnahmen sowie Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden
- Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Projekte und Prozesse, Aufbau und Pflege eines Datenschutzmanagementsystems sowie Überwachung unternehmensweiter Richtlinien
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsklauseln
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht
- Idealerweise erste Erfahrung als Datenschutzbeauftragte/r oder in vergleichbarer Funktion
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Affinität zu Legal Tech Services und digitalen Lösungen im Rechtsbereich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse im internationalen Umfeld erforderlich
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-01.
- Meike Richter
- People Business Partner
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