Projektmanager Mechanische Fügetechnik (m/w/d) (Befristet auf 2 Jahre)
- Böllhoff Group
- Hauptsitz Bielefeld
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Kennziffer: 5630
BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Abstimmung mit den nationalen und internationalen Partnern
- Selbständige Produktvorstellung und -präsentation beim Kunden, Begleitung von Messen / Hausmessen sowie eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren
- Anwendungstechnische Beratung in allen Belangen der mechanischen Fügetechnik
- Projektleitung von Kundenprojekten in einem internationalen Umfeld, Bearbeitung von Vorgängen in Abstimmung mit allen erforderlichen Fachabteilungen
- Allgemeine Projektpflege inkl. Definition und Aufbereitung von Kennzahlen
- Initiieren und Durchführen von Machbarkeitsstudien, CAD-Konstruktionen, Anlagen sowie der Herstellung und Erprobung von Prototypen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
- Formulieren von Versuchsaufträgen, Dokumentation und Durchführung von Laborversuchen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Weltweite Reisebereitschaft, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern und Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich
- Eigenständige, präzise und im hohen Maße lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Vivian Fritsch aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
- Vivian Fritsch
- HR Business Partner
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