IT Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt ERP
- Böllhoff Group
- Hauptsitz Bielefeld
- IT
- Kennziffer: 5568
BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
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Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
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In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Analyse bestehender Geschäftsabläufe, kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Marketing & Sales sowie die Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
- Proaktive Begleitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (weltweit)
- Ausarbeitung von Anforderungen und Strategien in M3 mit den Fachbereichen
- (Teil-) Leitung von IT-Projekten
- Effektive Zusammenarbeit mit vorhandenen Schnittstellen
- Steuerung von externen Beratern und Dienstleistern
- Aufzeigen von Innovationen im Bereich Marketing & Sales
Dein Profil
- Fundiertes Wissen im Bereich ERP-Systeme und Prozesse für den Bereich Sales
- Erfahrung mit dem ERP-System „Infor M3“ wünschenswert
- Sicheres Vorgehen bei der Prozess- und Anforderungsaufnahme
- Erfahrung beim Aufbau einer strategischen Roadmap für den Fachbereich sowie im Projektmanagement vorteilhaft
- Moderationsfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
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Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter, Alina Krohmer aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
- Meike Richter
- HR Business Partner