Head of Group Controlling (m/w/d)

  • Böllhoff Group
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Kennziffer: 5655
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BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe einschließlich Planung, Forecasting, 
  • Reporting, Performance Management und Business Modeling 
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Group Controlling Teams und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Controllings 
  • Business Partner für den CFO, Head of Corporate Finance sowie für die Regionen, Tochtergesellschaften und das Executive Management
  • Bewertung von Geschäftsentwicklung und Geschäftsstrategien, frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Managements, Gremien und externer Partner durch aussagekräftige Berichte und Analysen
  • Verantwortung für firstgerechte Erstellung des Gruppenreportings 
  • Mitarbeit in oder Leitung von Finanzprojekten sowie aktives Vorantreiben von kontinuierlichen Veränderungsprozessen rund um die Controlling-Prozesse, Tools und Systeme der Gruppe 
  • Förderung der Zusammenarbeit mit den Controlling-Teams der internationalen Tochtergesellschaften und Etablierung gruppenweiter Standards und Policies
  • Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen sowie Konzeption und Umsetzung eines modernen Steuerungsmodel für die Gruppe

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling; zusätzliche Qualifikationen (z.B. MBA) sind wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Konzerns oder einer größeren Unternehmensgruppe oder Beratung – idealerweise in einer leitenden Position
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Verständnis für globale Finanzmärkte und -praktiken
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren sowie strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen
  • Fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung und von Controlling-Prozessen
  • Umfassendes Wissen in Bezug auf die Entwicklung und Einführung von Gruppen-Richtlinien und einem Gruppensteuerungsmodel
  • Affinität für Digitalisierung und Automatisierung sowie Erfahrung in relevanten IT-Systemen
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Schnittstellenkompetenz
  • Hohe Belastbarkeit und Überzeugungskraft
  • Interkulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

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Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
 
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches.
 
Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
  • Meike Richter
  • HR Business Partner

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